Impacto cotidiano
Southern Smoke existe para cuidar de los nuestros.
Como organización sin fines de lucro fundada e impulsada por trabajadores actuales y anteriores de F+B, hemos sentido el calor de nuestra industria de primera mano. Nuestros esfuerzos están dedicados a crear una red de seguridad significativa de apoyo que no existe para la mayoría de las personas en nuestro mundo.
Según la Fundación Comunitaria de Trabajadores de Restaurantes, menos de 15% de trabajadores de F+B tenían cobertura sanitaria antes de la pandemia. Muchos viven turno tras turno y tienen que tomar decisiones imposibles sobre el pago de la vivienda, los alimentos y la atención médica. Ayudamos a cubrir el costo de estos elementos esenciales y más.
Ofrecemos accesibilidad a servicios de salud mental a trabajadores de F+B en todo el país a través de un programa afiliado a una universidad que brinda asesoramiento sin costo a los trabajadores y sus hijos en Texas, Luisiana, Illinois, Nueva York y California. Aquellos que viven fuera de los estados de servicio pueden solicitar asistencia financiera para crisis de salud mental a través de nuestro Fondo de Ayuda de Emergencia.
Más de 55% de los beneficiarios de subvenciones de Southern Smoke tienen al menos un hijo menor de edad en casa. Un tercio tiene al menos dos. La mayoría de estos beneficiarios son padres solteros que reciben cero manutención de hijos o marital, y acuden a nosotros en nombre de su familia para ayudar a cubrir los costos básicos.
Cuando las situaciones y las regulaciones cambian, nos adaptamos. Desde el comienzo de la pandemia, hemos rastreado las moratorias de desalojo en todos los estados, adquirido conocimiento sobre las organizaciones de asistencia legal y nos hemos vuelto fluidos en los estados financieros. No importa dónde viva un solicitante en Estados Unidos, podemos ayudarlo de alguna manera.